お知らせ

育成就労制度が2027年4月1日から運用開始します。

育成就労制度の目的は、「育成就労産業分野」において日本での３年間の就労を通じ、「特定技能１号」水準の技能を有する人材を育成すること、そして、当該分野における人材を確保することにあります。

技能実習に関する経過措置や、管理支援事業許可申請についてのご相談を承っております。